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首都师范大学2018-2019学年第一学期工作要点

发布日期:2018-11-01 来源:学校办公室

  本学期,学校工作的指导思想是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以立德树人为根本,全面落实北京市第十二次党代会、学校第十三次党代会精神,坚持和加强党对学校工作的全面领导,坚持补短板、聚资源、抓重点、强贡献,不断深化内部改革、激发内生动力、培育新的增长点,持续推进学校高质量内涵式发展,切实办好党和人民满意的一流师范大学。

  一、扎实推进新时代学校党的建设

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把政治建设摆在首位,引导全校师生牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持社会主义办学方向,持续深化改革,充分发挥党委领导核心作用。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做好纪念改革开放40周年宣传、研究等工作。抓好校院(系)两级中心组、党内党外不同群体的学习,在学懂、弄通、做实上下功夫。充分发掘哲学社会科学学科资源,围绕新精神、新要求,加强理论研究阐释,推出高质量成果,筑牢师生思想根基,为推进学校“双一流”建设和各项事业科学发展提供强有力保证。

  2.严格落实意识形态工作责任制。按照中央和北京市委要求,密切关注重大活动和民生热点,协同院(系)加强监督自查,完善会商研判机制,制定工作预案,用好舆论监测平台,牢牢掌握意识形态工作领导权。建立应急管理体系,强化基层阵地建设。规范自媒体管理,促进全媒体融合,加强网络意识形态安全管理,有效防范意识形态风险。

  3.强化干部队伍建设。认真学习全国和北京市组织工作会议精神,贯彻落实新时代党的组织路线,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持好干部标准和正确选人用人导向,严格选任程序,健全考察评价机制,选优配强院(系)领导班子和干部队伍。推动专业教师到机关挂职锻炼,着力从基层发现、培养一批优秀年轻干部。坚持严管与厚爱相结合,完善考核评价机制,引导广大干部切实做到敢担当、有作为、守纪律、讲规矩。

  4.着力推进基层党组织建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步完善基本标准评估整改方案,扎实推进三级党组织抓党建的管理机制。选齐配强院(系)、系(教研室)党组织书记,切实抓好教师党支部书记“双带头人”工程。加强院(系)党政联席会议制度,落实“三会一课”和党支部书记专题培训,全面实施党支部规范化建设。加强高层次人才,特别是优秀青年教师党员的发展。抓好新时代高校党建示范创建和质量创优工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  5.深化全面从严治党。持续加强纪律建设、作风建设,严明党的政治纪律和政治规矩,持之以恒正风肃纪。强化日常监督,探索建立纪委委员联系院系制度,对党支部发挥政治与监督功能情况开展专项督查。制定符合学校特点的巡察制度,做好巡察试点工作,推进全面从严治党向纵深发展。适应国家监察体制改革要求,加强对所有行使公权力的公职人员的监督监察。坚持零容忍、强高压、长震慑,加大案件线索排查和重点案件查处力度。坚持补短板、强基础、重建设,全面加强从严治党各项工作,为迎接新一轮巡视奠定坚实基础。

  6.加强师德师风建设。坚持把理想信念教育放在首位,切实抓好教师集中理论学习。践行“四有”好老师标准、落实“四个引路人”要求,完善师德建设长效机制,引导教师以德立身、以德立学、以德施教。将思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准,严把教师聘用考核政治关。着眼新时代、新要求,组织开展师德师风教育、教学技能专项培训、教师社会实践和科研能力培训等,不断提升广大教师的职业发展素养。

  7.推进校园文化建设。落实学校“十三五”文化建设规划,推进制度、行为、环境和网络文化等建设任务,积极营造教师静心从教、学生静心学习的软环境。坚持以文化人、以美育人,充分发挥人文艺术学科优势,有效供给具有学校特色的文化服务,将中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化融入校园文化建设中,积极开展法治教育、文明校园、廉政文化建设等,切实服务中国特色社会主义先进文化之都建设。

  8.做好统战工作。加强党外代表人士的队伍建设、教育培训,坚持办好“双月座谈会”“心桥工程”,充分发挥党外人士建言献策、服务社会的作用。推动党外人士校内挂职、实践锻炼。继续做好马克思主义民族观、中国特色社会主义宗教理论进课堂,有效抵御防范宗教向校园渗透。继续支持民主党派基层组织、知联会、留联会建设,进一步做好港澳台侨工作,办好统战工作论坛。

  9.加强工会工作。深化“双代会”制度,推进民主参与,凸显桥梁纽带作用。落实校“双代会”代表列席校长办公会制度。持续关注民生需求,突出服务质量,精准服务教职员工。组织二级教代会交流培训,提升二级教代会建设水平。加强社团建设,丰富文体活动,推进二级职工小家建设,做好先进评选表彰。探究非事业编制职工入会工作实施办法。

  10.发挥离退休干部正能量。加强老党员先锋队建设,召开离退休干部工作会议。围绕“新时代如何加强离退休党支部建设”,开展支部书记大讨论和经验交流,指导全体老党员开展主题教育,组织做“四新”老人主题征文等活动。继续大力支持关工委、老教协工作,加强院系二级关工委建设,充分发挥离退休老同志育人作用。

  二、全面深化学校综合改革

  11.统筹推进改革发展。深入贯彻落实中央关于深化教育体制机制改革的重要文件精神,按照北京市委市政府《关于统筹推进北京市高等教育改革发展的若干意见》,紧紧围绕首都需求,明确改革任务、创新育人机制、健全管理体制、激发办学活力。努力建设以学生为中心的一流人才培养体系,进一步提升学科建设水平和科技创新能力,启动、加强新成立、调整机构部门的管理运行,稳步探索实施后勤、校办产业改革等,加快学校高质量发展。

  12.持续推进“双一流”建设。结合第四轮学科评估结果,按照北京市和学校关于一流学科建设的总体规划,进一步整合资源,重点支持建设数学一流学科群。落实与北大、北师大合作共建一流学科,加强北京市高精尖学科一流专业建设,通过师资交流、科研合作、联合培养等,打破学科壁垒、实现资源共享、形成集群效应。筹备召开全校学科建设大会,利用校内学科资源,搭建合作共建平台,充分调动学科建设积极性。进一步理顺管理体制机制,确定建设目标、任务周期,明确改革举措、资源配置、资金支持及使用效率等关键因素,引领各项工作聚焦深化改革,实现学校“双一流”建设的目标和任务。

  1.加强人才队伍建设。创新和完善教师聘任机制,加强国际国内高层次人才引进,加大青年教师培育和支持力度,提升教师队伍的国际化视野和整体竞争力。结合学校实际,积极探索以绩效为导向的导师资格“遴选-考核-动态调整”机制改革,激发干事创业热情。继续推进教师队伍薪酬激励机制改革,突出岗位责任制,启动新一轮“燕京”系列人才项目。按照市教委要求,进一步规范工资发放结构,完善绩效工资制度。根据学校专业技术职务评聘、教师考核评价制度改革相关文件,扎实做好职称评审、2016-2018聘期考核和新聘期岗位聘任工作。

  三、持续提升人才培养质量

  14.推进学生思想政治教育工作。坚持立德树人,扎实开展思想政治教育工作体系化建设,在“融入、覆盖、提质”上改革创新。继续深化学校社会主义核心价值观“六个融入”工作机制,提高辅导员、班主任队伍育人能力,探索完善“双班主任”制度,推进全员全过程全方位育人。加强学生教育管理智能化、体系化建设,做好学业指导、心理健康咨询、精准资助、创新创业和国防教育等工作。持续推进共青团改革,打造具有师范特色的“第二课堂成绩单”操作系统,强化组织育人、实践育人、文化育人、网络育人。深化研究生理论社团头雁领航功能,树立朋辈榜样,推进思想政治教育入脑入心。

  15.强化本科教育。以本科教学工作审核评估整改方案为抓手,着重推进教学范式转型,强化制度保障,加强实践教学,落实2018版人才培养方案。筹备召开2018年本科教学工作会议。加大全英文课程建设力度,提升本科生国际化视野和交流能力,完善优化入系留学本科生培养方案。推进师范专业认证工作,稳固已有建设成果,助推特色优势专业。落实“高水平人才交叉培养计划”。加强本科教学信息化,重点推动MOOC建设,培育精品在线课程。以评促建,做好专业评估筹备工作。

  16.提升研究生培养质量。开展研究生精品课程群建设,细化研究生教育立项全过程管理,进行在校研究生培养质量跟踪评价。加大国际化人才培养力度,选派优秀人才赴海外学术交流,加强中短期海外访学管理和考核。推进与世界一流大学和学术机构的多层次、多渠道、多形式实质性合作,拓宽国际交流途径,拓展研究生国际交流的深度和广度。启动研究生教育40周年纪念活动,全面系统梳理总结学校研究生教育工作。

  17.提高招生就业工作水平。以北京高考改革为契机,强化招生宣传,提供精准咨询服务,吸纳高质量生源。进一步落实《北京市拓展中小学教师来源行动计划(2018-2020年)》,精心培养非京籍非教育类专业研究生,充实北京基础教育师资。进一步加强就业管理制度建设,完善细化就业创业指导服务体系,加强就业创业研究反馈,深化“招生-培养-就业”联动机制。

  18.拓展境内外合作交流。稳步扩大各类交流项目规模,努力与世界一流高校建立合作关系,丰富项目资源。筹划成立新一届学校国际交流与合作委员会。吸引更多优秀留学生来校学习,扩大“一带一路”人才基地优势,借助“丝绸之路”中国政府奖学金项目,招收更高学历层次留学生。筹办学校国际文化节。提升孔子学院管理水平,继续推进匈中双语学校独立孔子课堂与学校及附中的合作。

  四、切实提高科研创新能力

  19.发挥科技引领支撑作用。大力推进科技成果转化,激发学校科技创新活力。以专项项目库建设为抓手,加强国家级重点、重大项目申报的培育,增强原始创新能力。整合、集成、优化科技资源,优化科研基地布局,努力搭建国际合作平台,推动长期稳定实质的国际科技创新合作与交流。加强科研管理信息化建设,修订理工科科研奖励办法,完善绩效导向的管理机制,施行差别化科研基地经费保障,切实推进科研基地内涵建设。围绕高层次项目、高起点平台、高水平成果,构建校院(系)两级联动策划机制,完善标志性、代表性科研成果培育机制。

  20.促进哲学社会科学繁荣发展。以推动高水平科研成果产出为目标,重点抓好各类重要成果的社会宣传、集中推介,全面开展教育部人文社会科学优秀成果奖、北京市哲学社会科学优秀成果奖申报。分层分类,逐步推动形成以绩效管理为目标的社会科学研究管理体制机制。梳理科研成果贡献度,探究完善哲学社会科学奖励、激励机制。探索建设人文社会科学交叉研究院。深入发掘教育文化研究智库功能,推动北京文化带研究稳步向前。加大美育研究资源整合,传播弘扬中华优秀传统文化,形成学校特色突出、成果显著的哲学社会科学研究品牌。

  五、着力增强社会贡献力

  21.提升服务基础教育的格局与水平。继续做好“扩展教师行动计划”、名师与特级教师研修、基础教育后备干部研修、区域教育支持等项目,为北京市打造高端专业教师队伍。依托教育部关工委家庭教育中心,开展家庭教育理论、政策研究、实践传播等工作。推进“高考改革”“中考改革”“高支附”“高参小”等重要课题的研究与成果转化。加强对外合作办学,不断加大基础教育服务力度。研发学校课程建设诊断指导工具包、教师抗逆力测评工具、共同体建设行动手册。积极打造特色明显、富有影响力的学前-小学-中学系列教师教育品牌,为首都基础教育综合改革、京津冀教育合作提供政策咨询和理论支持。

  22.做好高校教师培训工作。以教材改革为突破口,推进在线课程建设,切实提高岗前培训质量和水平。加快推进网络平台建设,充分利用互联网+,创新培训途径和手段。协助做好“北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划”评审,高质量完成各类培训。

  23.办好继续教育。立足国家和社会需求,发挥学校特色优势,提升继续教育人才培养质量,推进继续教育转型发展。做好北京市高校学历继续教育办学专项检查筹备工作。高标准完成国培计划(2018)培训任务、高质量实施各类扶贫协作和对口支援合作项目。持续加强继续教育教学和管理信息化建设,重点提升课程资源应用和教学过程巡查监管。做好2018级新疆中小学少数民族双语骨干教师培训相关工作。

  六、全力提升管理服务保障水平

  24.做好民生保障。坚持资源整合、高效利用,提高精细化管理水平,逐步建立覆盖全校各校区公用房屋数据库,优化资源分配体系和共享机制,探索有偿使用模式。加强良乡校区公共房屋调整和办公环境改善。进一步规范实验室开放基金运行机制,提升开放度,实现大型仪器设备共享。加强化学试剂库建设,进一步落实危化品安全综合治理。落实公租房后续审核,配合园区日常管理,协助推进入户调查、人脸识别信息采集;推进碧岸澜庭共有产权住房预申购工作。

  25.提升财务与审计能力。推进财务制度建设,持续完善内控体系。积极拓展渠道筹措资金,提升经费保障能力,支持一流学科、北京市高精尖学科和一流专业建设等重点业务发展,确保各类人才培养经费和重大项目经费有效落实。继续实施年度预算滚动调整机制,稳步推进绩效预算管理及经费结构调整,提高经费使用效益。落实审计整改意见,强化审计内部控制及风险管理内部评价,加强经费全过程监管和内部审计结果运用,抓好常规审计工作。

  26.加强平安校园建设。进一步提升综合管理防控水平,加强舆情监控、信息研判、分析上报,规范各类校园活动,持续做好国家保密工作。巩固平安校园建设工作成果,明确落实党政领导工作责任,迎接中期建设检查。建立健全奖惩机制,优化安保专职干部人员配备。强化师生安全教育,严格审批制度,完善交通管理,杜绝消防隐患,为师生创设平安和谐的工作学习生活环境。

  27.提升信息化建设水平。以智慧校园建设为抓手,探索建立具有学校特色的教育品牌,大力推进互联网+、人工智能、大数据、云计算等在人才培养上的应用,以点促面谋实效。继续实施智慧教室建设计划,促进信息技术与教育教学融合,提升课堂教学效果。全面排查学校关键信息基础设施和大数据安全保护状况,封堵信息安全漏洞,落实信息安全责任,迎接市教委信息安全专项检查。推进智慧图书馆建设,上线运行学校机构知识库,助力“双一流”建设。

  28.推进校园基本建设。按照北京城市总体规划要求,优化办学用地和规模。进一步完善《首都师范大学校园建设发展规划(2018-2025)》及《2035年首都师范大学良乡校区规划方案》,明确建设功能、探索区域教育发展。继续推进通州校区、音美楼抗震加固等工程的实施,严格施工规范,做好过程审计,确保工程合法依规、保质保量。

  29.提升服务保障水平。落实2018年基础设施类实事工程,加快良乡校区环境整治,确保教学科研活动有序进行。积极探索完善智慧后勤改革方案,持续提高服务质量,做精做细创品牌,不断提升师生的获得感和幸福感。进一步构建智慧医疗卫生服务体系,深入推进医疗改革,实现家庭医生签约服务,为师生提供个性化、便捷化服务。

  30.增强社区服务功能。以在职党员“双报到”为契机,探索党建引领的“人文师苑”社区建设模式,打造“多彩人文”共建品牌,推动社区共治、精治、法治,提供更加便捷优质的社区服务。